Index égalité Femmes / Hommes
Flower, acteur sur le sujet majeur de l’égalité professionnelle : 100/100
Selon la loi dite "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit mesurer sa performance en matière d'égalité professionnelle.
L’analyse des pratiques relevées au prisme des indicateurs ci-dessous permet à Flower Exploitation Campings d’atteindre sur l’année 2024 le score de 100 POINTS SUR 100 (au lieu de 99/100 en 2023) et d’être acteurs sur ce sujet majeur.
*L’index de l’égalité Femmes / Hommes est mesuré au travers de plusieurs indicateurs:
Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40
Accès aux augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
Accès aux augmentations au retour de congé maternité : 15/15
Accès aux postes à responsabilités entre les femmes et les hommes : 10/10
Total des indicateurs calculables : 100/100
INDEX (sur 100 points) : 100/100